Renault è un marchio francese che si occupa della produzione e vendita di automobili. Nasce nel 1898 a Parigi grazie all’imprenditore Louis Renault. Ad oggi Luca De Meo è l’amministratore delegato. Durante il regime nazista si occupò di produrre veicoli e armamenti per il governo oppressore. In seguito, fu accusata di aver collaborato con il nazismo, per questo la società divenne pubblica. In questo periodo conobbe una vera e propria rinascita diventando un marchio affermato in tutta Europa. Dopo si privatizzò di nuovo e si alleò con Nissan, Volvo e Dacia fino ad arrivare all’odierna società Renault – Nissan – Mitsubishi.
Recentemente Renault ha cambiato il logo dopo 29 anni dall’ultimo intervento. Si tratta del nono ritocco dalla fondazione del brand e verrà applicato a tutti i modelli fino al 2024. Questa novità vuole anticipare quella che sarà l’auto del futuro in casa Renault: l’auto elettrica al 100%.
In questo articolo si trovano consigli su come lavorare in Renault, offerte di lavoro sono infatti disponibili in diversi periodi dell’anno. Ecco quindi come inoltrare la candidatura spontanea e visualizzare tutte le posizioni aperte, come vedere i requisiti necessari per le opportunità di lavoro, opinioni e stipendi dei dipendenti.
Come lavorare in Renault: Lavora con noi modulo e invio la candidatura spontanea
Per entrare a far parte del team automobilistico, si deve cercare sul sito di Renault annunci di lavoro relativi alle posizioni aperte. Il portale permette di accedere alla sezione Lavora con noi. Renault Italia S.p.A. è una delle realtà più importanti a livello europeo. Ha sedi a Roma e a San Colombano al Lambro in provincia di Milano. La Sodicam Italia si occupa della commercializzazione dei prodotti auto e accessori. C’è anche la RCI Banque Succursale Italiana con sede a Roma e il gruppo Retail che ha sedi a Milano, Roma e Napoli. Quest’ultima è costituita da area vendite, area post-vendita e area amministrazione.
Lavorare in Renault significa poter essere inseriti nelle seguenti aree: vendite, fleet, marketing, comunicazione e immagine, post-vendita, amministrativa e finanziaria, credito, sistemi informativi e risorse umane. Le posizioni aperte sono visualizzabili sul profilo LinkedIn della società. Per inviare a Renault una candidatura spontanea, sarà possibile registrarsi al portale e inviare il curriculum vitae perfettamente redatto.
Requisiti per iniziare un lavoro in Renault e mansioni
Per lavorare in Renault posizioni aperte da poter considerare riguardano settori differenti. Un esempio è il Web and mobile platforms support responsible / specialist. Si richiede minimo due anni di esperienza nel settore digitale, conoscenza dell’inglese a livello medio e del francese, conoscenza del pacchetto Office, esperienza nel lavorare con strumenti di ticket e avere l’orientamento al cliente. Inoltre, è importante che il candidato abbia un atteggiamento positivo nell’ambiente delle comunicazioni. La mansione prevede a fornire supporto a tutte le richieste, che vengono dai manager digitali di tutto il mondo, qualificare le richieste e provvedere a un supporto, assicurarsi che il cliente abbia la risposta nel minor tempo possibile, mantenere e aggiornare le procedure che descrivono il processo di supporto al cliente. In aggiunta, deve redigere dei report per la determinazioni di problemi frequenti ed elaborare piani di azione e misurare il grado di soddisfazione del cliente per migliorare il servizio offerto.
Altro esempio di posizione aperta in azienda è commercial consultant, che si occupa di analizzare le azioni commerciali, presentare al cliente le promozioni in corso, definire la strategia commerciale da effettuare per gli obiettivi prefissati, analizzare l’andamento dei prodotti e monitorare la concorrenza. Per lavorare in Renault come technical consultant servono: laurea in economia, disponibilità a trasferimenti e a trasferte ed esperienza pregressa nel mondo automotive.
Il suo compito è quello di analizzare le azioni commerciali, presentare le promozioni in corso al cliente, definire in concessionaria la strategia da usare, erogare attività formative sui prodotti IXELL al personale interno Renault ed effettuare dimostrazioni teorico-pratiche sull’utilizzo di nuovi prodotti e monitorare la concorrenza.
Recensioni e stipendio dipendenti
Per le opinioni dei dipendenti lavorare in Renault recensioni negative sono poche. Gli impiegati raccontano di un ambiente gradevole, dove gli aspetti positivi sono sicuramente il servizio mensa o i buoni pasto. Al contrario, si lamenta il fatto che si istituiscano contratti a termine senza possibilità di rinnovo. Per la maggior parte dei collaboratori è stata una esperienza formativa valida. Il dress code per lavorare in azienda è formale.
Gli stipendi Renault variano a seconda della posizione e del settore di appartenenza. Un Project Manager guadagna all’incirca 55000 euro annui, mentre uno stagista quasi 1000 euro al mese. In ultimo, un ingegnere ha uno stipendio sui 44000 euro all’anno.
Guida su come lavorare in Renault: cosa fare e cosa no
L’azienda francese si è affermata sempre di più diventando uno dei marchi più acquistati nel mondo. Il marchio è attivo anche nella Formula 1 facendo gareggiare l’auto sotto la sua protezione. Nel 2017 aveva un fatturato che ammontava a 58 miliardi di euro lordi. Un risultato davvero eccezionale.
Chi desidera lavorare in Renault, può seguire i seguire step:
- accedere al sito web ufficiale
- selezionare la voce Lavora con noi
- accedere alla sezione Lavora con noi Renault
- grazie a un link interno si accede alla pagina LinkedIn dell’azienda dove ci sono le offerte di lavoro attive
- inviare la candidatura spontanea registrandosi al portale
