Suzuki è una casa automobilistica giapponese fondata da Michio Suzuki nel 1909 a Hamamatsu, nella Prefettura di Shizouka, in Giappone, dove attualmente c’è la sede principale. Dal 2010 al 2015 ha fatto parte del gruppo Volkswagen, mentre dal 2015 Toyota ha acquistato il 5% dell’azienda per i progetti a stampo elettrico. I prodotti della società sono autovetture e motocicli. Infatti, partecipa anche alle gare del Moto GP.
Di seguito, verrà fornita una pratica guida su come lavorare in Suzuki Italia, consultare gli annunci e inviare la candidatura spontanea per entrare a far parte del team. Inoltre, verranno delineati i requisiti di accesso, le recensioni dei dipendenti e lo stipendio per dare un quadro generale delle opportunità di carriera in azienda.
Come lavorare in Suzuki: Lavora con noi modulo e invio candidatura spontanea sul sito ufficiale
Accedendo al sito web della società, in basso a destra c’è la sezione dedicata “Lavora con noi”. In questo modo si possono visualizzare tutte le posizioni aperte per lavorare in Suzuki: le assunzioni nuove sono infatti indicate dapprima in questa sezione del sito web della società.
Un passaggio importante da fare prima di inviare il proprio curriculum vitae è quello di accettare il trattamento dei dati personali, altrimenti il portale non permette né di visualizzare, né tantomeno di inviare candidature. Successivamente, bisognerà effettuare la registrazione per la posizione o per inviare la candidatura spontanea.
Requisiti per iniziare un lavoro in Suzuki, carriera e stipendio
Nelle offerte per lavorare in Suzuki Italia, requisiti e mansioni sono indicati ad ogni annuncio. E le opportunità di fare carriera ed essere assunti aumentano se si è in possesso di specifici titoli di studio e competenze. Ad esempio, la posizione di lavoro di Impiegato uffici affari generali dovrà svolgere principalmente attività di tipo gestionale e amministrativo. Per fare ciò, ecco i requisiti richiesti: esperienza in ambito amministrativo, buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto di Microsoft Office e avere la residenza vicino al posto di lavoro. La figura si occuperà della gestione dei documenti amministrativi, emissione degli ordini, verifica della corrispondenza ai fini fiscali e amministrativi, gestione della prenotazione di hotel e voli e preparazione del materiale pubblicitario e promozionale destinato ai circuiti.
Un altro esempio di offerta di lavoro è quella dello Specialista nelle comunicazioni. Tra i requisiti richiesti ci sono: laurea in Marketing, Comunicazione o Relazioni Pubbliche, minimo due anni di esperienza nel settore, eccellenti doti di scrittura e revisione, e conoscenza del pacchetto Office e dei principali social media. L’interesse per il settore delle auto e moto costituisce un requisito preferenziale. Completano il profilo eccellenti doti interpersonali e organizzative, competenze nell’editing e copywriting, flessibilità e gestione autonoma delle scadenze. La risorsa dovrà essere disposta a viaggiare per il 20% del tempo lavorativo. Assisterà il lancio di nuovi prodotti sui canali dei social media, redige report mensili con il team di comunicazione dell’agenzia, sviluppa e assiste la creazione di bollettini di comunicazione per informare i fornitori sui programmi di supporto e i media.
Lo stipendio di un dipendente Suzuki varia a seconda della posizione. Un designer guadagna all’incirca 2000 euro al mese, mentre un impiegato amministrativo ha uno stipendio di 41000 euro all’anno.
Guida per come lavorare in Suzuki: cosa fare e cosa no
Le recensioni dei dipendenti parlano di un ambiente interessante, dove c’è possibilità di imparare molto, in cui la sicurezza e la stabilità sono gli aspetti positivi. Tra le opinioni negative, non mancano critiche relative ai salari, ritenuti troppo bassi e poco gratificanti rispetto alle ore di impiego effettivamente svolte. Tra i benefit che l’azienda mette a disposizione per i dipendenti ci sono: biglietti ridotti per assistere alla Moto GP, corsi di formazione, corsi di lingua e orario flessibile. In aggiunta, possono partecipare a eventi di cui la società è sponsor e usufruire del servizio mensa.
Nel 2020 la società ha registrato un record ed ora è pronta a replicare accrescendo ulteriormente la quota di mercato per il nuovo anno. Tra i modelli più venduti ci sono Ignis e Swift. L’obiettivo è quello di avere maggiori vendite grazie anche all’introduzione sul mercato di nuove vetture. Per questo motivo, rappresenta un’azienda su cui puntare per chi è interessato a lavorare nel settore delle auto e delle moto.
Ecco la guida dei consigli utili per lavorare in Suzuki e inviare la candidatura:
- accedere al sito web Suzuki.it
- selezionare la voce Lavora con noi
- accettare il trattamento dei dati personali
- visualizzare le posizioni aperte
- procedere con l’invio della candidatura spontanea
